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  • Análise de 5 dimensões da sua personalidade
  • Análise de 30 traços da sua personalidade
  • Feedback personalizado em texto
  • Feedback personalizado em vídeo
  • Disponibilização opcional gratuita do seu currículo para grandes empresas.

DIMENSÕES

São 5 as dimensões, cada uma delas agrupa traços específicos da nossa personalidade.

TRAÇOS

São 30 os traços da personalidade. Eles estão agrupados em 6 dentro de cada dimensão da personalidade.

COMPETÊNCIAS

Toda competência é formada ou afetada pelos traços e dimensões da personalidade. Algumas competências são puras e são representadas diretamente por um traço. Outras competências são formadas por uma combinação de traços e dimensões e estas são suficientes para determinar a competência ou ainda pode ser necessário algum tipo de inteligência ou habilidade para a mesma.

Lutar e Alcançar

A primeira dimensão da personalidade está relacionada aos nossos objetivos. A ela chamamos de Lutar e Alcançar. Quando você para e pensa sobre o que você fará com sua vida, provavelmente concordará a respeito de alguns detalhes. Para se alcançar um objetivo, é preciso: Acreditar que você pode alcançá-lo, um pouco de organização, certo nível de compromisso moral ou pessoal com o alvo, um mínimo de desejo de sucesso, concentração, disciplina e foco para que o planejamento tenha êxito.

Intensidade Social

Intensidade Social é o fator que define como as pessoas se relacionam com outros. Afeta como as pessoas formam, gerenciam e mantêm relacionamentos humanos.

Deferir e Ceder

Deferir e Ceder é uma dimensão da personalidade associada com relacionamentos humanos que medem como um indivíduo demonstra declarações positivas de louvor, encorajamento e suporte a outros.

Experiências Novas

Expressam a inclinação da pessoa a processar ideias, criar estratégias e inovar. No entanto, indivíduos exibem tal comportamento criativo de maneiras diferentes, baseado em seus variados modos de pensamento.

Robustez Emocional

Robustez Emocional é a medida que avalia a capacidade que o indivíduo possui em lidar com situações estressantes. Há pessoas que têm um controle rígido sobre suas emoções, “gelo nas veias”, ao lidar com situações difíceis. Já outras, têm dificuldade em lidar com problemas e tendem a ficar muito nervosas e preocupadas.

Para candidatos

Conheça a si mesmo e apresente-se para o mercado!

Todos nós temos tendências de comportamento. De forma resumida, podemos dizer que o Líder Profile pode medir essas tendências. Quando você tem informações a seu respeito, você pode tomar a decisão de mudar ou permanecer como está.

As 5 dimensões da personalidade:
  • Lutar e Alcançar
  • Intensidade Social
  • Deferir e Ceder
  • Experiências novas
  • Robustez Emocional
Assista nosso vídeo de apresentação

Receba seu feedback de forma totalmente personalizada, baseado no seu resultado, ele já é gerado na hora e é fornecido na forma texto e um conjunto de vídeos.

Apenas você e caso você permita, ficará disponível para o mercado corporativo. Se sua avaliação foi solicitada pela sua empresa ou universidade, eles também terão acesso ao seu resultado.

Cadastre seu currículo e tenha uma perfil mais completo, facilitando a busca de consultores e empresa. Um perfil mais completo tem maiores chances de contratação.

A mudança não ocorre com o tempo, mas sim com a renovação da nossa maneira de pensar.

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Consultores e coaches

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  • Criação de cargos/funções e suas competências
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  • Organização de pessoas por grupos / departamentos
  • Inclusa ferramenta de equalização de competências
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*Certificação inclusa, no contrato por 12 meses.

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O uso do LiderProfile dentro do departamento de RH da Academia Be Happy fez toda a diferença na melhor alocação da equipe existente e nas novas contratações.

Academia Be Happy

O LiderProfile me trouxe de maneira clara a definição da minha personalidade, através do feedback pude entender melhor aspectos com os quais tinha dificuldade, além de ter conseguido minha primeira entrevista.

Maria Laura Pereira

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